未経験OKのドライバー転職サイト 日本ドライバー人材センター

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今回は車の運転ドライバーの転職をサポートしてくれる紹介サイトをご紹介します。

 

その安心してドライバーへの転職をサポートしてくれるサイトは、未経験タクシードライバー転職【日本ドライバー人材センター】といいます。

 

私も車の運送業の求人募集に応募したことがあります。

 

ずいぶん昔の話ですが、昔に比べれば、現在の運送業の働く環境はずいぶんと変わって、良くなっていると感じます。

 

 

まずは、日本ドライバー人材センターのおすすめポイントをご紹介します。

 

日本ドライバー人材センターサイトでご紹介できるお仕事は、

 

現在の年収は関係ありません!

未経験でも挑戦できます!

安定したお仕事のご紹介が可能です。

日本ドライバー人材センターのご紹介できるお仕事件数は、

全国から募集している20万件数以上のドライバーのお仕事から日本ドライバー人材センターが応募する人の希望に合ったお仕事を即日紹介してくれます。

 

日本ドライバー人材センターのサイトから約60秒で希望に合った求人案件が見つかります。

日本ドライバー人材センターは、日本全国のドライバー求人に対応しています。

 

安定収入の理由

ドライバー経験が未経験で経験が全くない方や経験者の方でも、

初年度から安定して稼げる仕組みがある環境が備わっている会社のみを紹介します。

 

全国対応の理由

全国20万社以上の求人の中から、

給与やエリア、働き方の希望に合った仕事の紹介をしてくれます。

 

長く働ける理由

定年まで収入の減額がない、長期的に安定して働ける仕事を紹介しています。

 

 

日本ドライバー人材センターサイトを利用した場合の流れ、

 

最短で6日で入社することが可能です。

 

日本ドライバー人材センターサービスサイトから相談の申し込みをします。

 

日本ドライバー人材センターへのWEBフォームから相談申込をしたら、

24時間以内に電話で連絡があります。

 

まずは、応募者の希望をヒアリングがあります。

 

その後1回だけの面接があります。

面接のサポートがあります。

 

面接後に内定や入社が決まります。

 

 

日本ドライバー人材センターへの相談は、無料です。

また、相談するときに履歴書や職務経歴書は一切不要です。

面倒な手間は必要ありません。

 

日本ドライバー人材センターの求人情報に応募するには、第一種の運転免許だけが必要です。

 

日本ドライバー人材センターの求人情報は、一都三県のエリアが特に豊富にあります。

日本トップクラスの求人数があり、タクシーやバス、トラック、配送に関する求人が豊富です。

 

業務委託求人もあり、個人事業主のご紹介も可能です。

 

 

日本ドライバー人材センターサイトを利用する方は、30歳代から40歳代の男性が多いです。

しかし、20歳代から、または、50歳からのシニア世代、お金を稼ぎたいと考えている女性も利用しています。

 

日本ドライバー人材センターの求人は、性別や年代、ドライバー経験を問わずに希望に合った求人をご紹介します。

 

日本ドライバー人材センターを利用した転職希望者の特徴は、飲食業や接客業、営業やIT業界などからの未経験の転職者が多いです。

 

未経験者を約8割以上支援する特化型サービスです。

 

 

運送業界が未経験の方は、働く会社のエリア、週休2日など働く日数以外の条件は何を目安にすればいいのか?

分からない方もいると思うので、いくつかの参考にしてほしいポイントを挙げておきます。

 

まずは、働く会社の規模に注目します。

トラックの保有台数が10台以下の会社の小規模の会社なのか、それとも中堅や大規模の企業なのか?

働く環境は、働く会社の規模だけではありません。

実際に働いてみないと分かりませんが、小さい規模の会社でも安定した雇用につながることもあると思います。

 

あと、自動車を運転する仕事なので、事故はいつ遭うかわかりませんので、注意が必要です。

自分がいくら注意しても巻き込まれる可能性もありますので対策が必要です。

 

会社によっては、事故を起こした時の費用負担が自己負担の会社もあります。

未経験の方は、自動車で事故を起こした際の自動車保険の負担については確認したほうがいいと思います。

 

あとは、グーグルマップに企業の口コミが掲載している場合や全国法人リストのブラック企業リストに載っている会社など、インターネットを活用した情報も事前に確認しておくと安心です。

運送業の研修方法に横乗りがあります。

タクシーや送迎など現在働いているドライバーの横に座って道のルートを確認することです。

未経験の方は、このような研修を得て働くと思います。

ご興味のある方は、日本ドライバー人材センターをご覧ください。

 

 

 



スポーツ経験がある学生向けの就職スカウト型サービス スポチョク

今回は、スポーツ経験がある学生に向けたおすすめな就職サポートサービスをご紹介します。

 

そのサービスは、スポチョクといいます。


 

このスポチョクサービスは、簡単に言うと、就職活動中の体育会学生に向けたサービスで、

適性検査を事前に受け、企業からスカウトを受けられるサービスです。

 

コロナウイルスの影響で、ここ2.3年の就職活動は、大変だと思います。

 

このような環境だと、自分一人では、なかなか思う通りに就職活動もできません。

 

学校にある就職サポートだけでは、就職がなかなか決まらない方もいるのではないでしょうか。

 

こんなときは、自分で就職活動を滞りなく行える、就職サイトを活用したほうがいいと思います。

 

私も学校にある就職相談だけを利用して就職に失敗した経験があります。

 

今回ご紹介しているスポチョクは、

オリジナルの適性検査を受けると、

自分に合った条件の会社からスカウトメールが届く、体育会の学生向け限定の就職活動サービスです。

 

スポチョクサービスで就職サポートを受けるときのおすすめポイントをご紹介します。

 

まずは、スポチョクでは、はじめにオリジナル適性検査が受けられることがあります。

 

このオリジナルの適性検査を受けることによって、

現在の自分の強みや適職、思考などが把握できます。

 

また、このオリジナル適性検査のデータを基にして、会社からスカウトメールが届くシステムになります。

 

このオリジナルの適性検査は、すでに10000人以上の体育会学生が受けている検査になります。

また、スポチョクサービスのスタッフがひとりひとりのエントリーシートや履歴書の添削を手伝ってくれます。

書類選考前に添削が受けられるので、スカウトメールへの早道になります。

 

スポチョクの案件では、特別選考への案内が多数あり、

一般的な選考ルートで必須となっている、選考プロセスを飛ばすことができる求人もあります。

 

スポチョクサービスを利用した面接では、選考ごとのフィードバック付きなので、

面接をした後のフィードバックも受けられます。

 

スポチョクで取り扱っている案件については、

1年間で3000以上のクライアント企業を訪問し、

企業に会う人物像や技術要件などの細かな情報をヒアリングしています。

 

そして、ヒアリングした情報である、

企業の内部情報や職場環境、

人柄や企業文化などの、生の企業情報を学生へ伝えてくれます。

 

 

スポチョクサービスを運営しているのは、株式会社アーシャルデザインです。

 

株式会社アーシャルデザインは、東京都の渋谷にある会社です。

 

株式会社アーシャルデザインは、スポチョクの他に、次のようなサービスを展開しています。

 

スポーツは、人を美しくする。をコンセプトとしたライフマガジンのHealthy LIVE(ヘルシーライブ)、

 

アスリートや体育会の為のキャリアマガジンである、ATHLETE LIVE(アスリートライブ)、

 

スポーツウェアデザイン、ウェア販売サービスのNewMode(ニューモード)、

 

千葉県習志野をホームタウンとした3人制プロバスケットチームのSEALS.EXE(シールズ・ドット・エグゼ)、

 

元サッカー日本代表の鈴木隆行さんと元鹿島アントラーズ・Jクラブ監督の奥野僚右さんによる幼稚園や小学生向けサッカースクール事業のSAMURAI.(サムライ)などです。

 

 

 

スポチョクサービスを利用するのは、簡単です。

 

まずは、スポチョクサイトで無料会員登録をします。

 

その後、オリジナル適性検査を受けます。

 

適性検査や競技歴などの状況から、

会社からスカウトメールが届きます。

 

スカウトメールを受信して、お互いに興味があれば、選考に進みます。

 

ここで注意点ですが、

 

スポチョクは、スカウト型就職サービスです。

 

通常の形である、求人案件があり、学生が応募する形式とは違います。

 

企業からのスカウトメールがないと選考に進まない形になります。

 

ですので、スポチョクを利用して、なかなかスカウトメールがないとき、

就職活動を積極的に行う場合は、

スポチョクだけに頼るのではなく、積極的に自分からアプローチすることも重要だと思います。

 

 

スポチョクに無料会員登録するときに、

進路希望を選択する画面が現れます。

 

民間企業、

公務員、

教員、

競技継続などです。

 

次に、

 

希望勤務地や希望職種、希望業界などを選びます。

 

希望職種の中に、営業職や事務、ITエンジニアなどがありので、

スポチョクサービスは、就職活動中の体育会学生が対象ですが、

全ての就職先が体育関係の仕事ではないようです。

 

スポチョクでは、現在、

新型コロナウイルスの感染防止のため、キャリア相談を電話、またはWEB面談でも実施しています。

 

ご興味のある方は、スポチョクのサイトをご覧ください。


2022-07-05 | カテゴリー :